【採用の求人】時短勤務可・正社員・ママ歓迎

▶業務内容
中途・新卒採用業務全般(母集団形成、面接対応、入社前後フォロー、研修・総務など)

▶必須条件
新卒・中途採用の母集団形成から面接経験3年以上

▶おすすめポイント
女性社員6割、時短勤務実績あり、産休育休取得・復帰率100％！

▶業務内容
学生との一次接面談、逆求人媒体等を用いた母集団形成、インターンシップやイベントの実行、選考プロセス運用と候補者フォローなど

▶必須条件
新卒採用の実務経験1年以上、人材紹介での新卒RA/CA経験2年以上、または採用未経験で営業やコンサル等の実績

▶おすすめポイント
お子様の学校行事等で特別休暇を取得できる独自の「Hugタッチ休暇」あり◎

▶業務内容
母集団形成から選考管理までの採用プロセスの実行・改善、採用広報の推進、候補者体験(CX)の設計、データ分析など一連の採用業務

▶必須条件
IT/スタートアップ企業における採用の実務経験、経営層・事業責任者との円滑なコミュニケーション能力

▶おすすめポイント
パパ・ママ社員多数活躍中！お子さんの体調不良時にフォローし会える環境です☆

▶業務内容
経験者採用を中心に採用企画・エージェント対応・面接対応・採用広報などを担当し、人事制度や育成制度など人事業務にも関与

▶必須条件
採用経験3年以上＋人事業務経験(制度・研修・労務等)＋マネジメント経験3年以上

▶おすすめポイント
採用だけでなく人事企画や組織づくりまで関われるマネージャー候補ポジションです！

▶業務内容
採用戦略策定、ダイレクトリクルーティング、エージェント渉外など

▶必須条件
中途採用実務経験2年以上、ダイレクトリクルーティング経験

▶おすすめポイント
実働6h〜時短相談OK◎中抜けや早上がりも柔軟◎戦略から実行まで一貫して携われます！

▶業務内容
中途・新卒の採用戦略立案、母集団形成、選考運営、入社後のオンボーディング

▶必須条件
中途採用の実務経験(事業会社または人材紹介エージェント)

▶おすすめポイント
東証プライム上場。時短勤務が小6まで利用可能◎子育て世代が多数活躍中で、相互理解のある職場です☆

▶業務内容
採用戦略立案〜実行、ダイレクトリクルーティング、採用広報、オンボーディング

▶必須条件
事業会社での採用実務、または人材会社でのRA経験

▶おすすめポイント
コアタイム11:00〜16:00で柔軟。リアルミーからの入社実績もあり、時短相談も可能です！

▶業務内容
新卒採用活動全般(スカウト・面談調整・採用管理・イベント運営・研修企画運営など)

▶必須条件
新卒採用経験、PCスキル(Excel、Word、PPT等)

▶おすすめポイント
フルフレックス・週3リモート◎人事領域の幅広い経験が積めます！

▶業務内容
採用計画の策定からクロージングまで、中途採用の一連のプロセス

▶必須条件
中途採用経験

▶おすすめポイント
コア11:00〜17:00のフレックス制のため、朝の送り出しに手こずっても安心です◎実働7h～時短OK！

▶業務内容
採用要件定義・スカウト運用・候補者面談・採用広報など採用業務を一気通貫で担当

▶必須条件
人事経験、採用関連経験、または法人営業・人材業界経験のいずれか

▶おすすめポイント
フルフレックス＋週3〜4日リモート可で柔軟な働き方◎