【労務の求人】時短勤務可・正社員・ママ歓迎

▶業務内容
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務および総務業務全般

▶必須条件
給与計算や社会保険手続きの実務経験。労務領域だけでなく、その他バックオフィス業務（総務周り）も担当できる方。

▶おすすめポイント
週2-3リモート・フレックス制あり。育児理解のある経営陣で家庭と両立しやすい環境です！

▶業務内容
給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続き、社会保険手続き、衛生管理業務など

▶必須条件
労務の実務経験3年以上（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等3つ以上の業務経験）。Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル。

▶おすすめポイント
年間休日130日、週3日リモートOK、フレックス制◎子育て中の方も在籍

▶業務内容
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、住民税、年末調整等の一連の労務業務。

▶必須条件
一連の労務業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、住民税、年末調整等）

▶おすすめポイント
将来的にマネジメントへのチャレンジOK、有給休暇は入社日に付与

▶業務内容
給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続き、就業規則・協定届対応、労務・衛生管理全般

▶必須条件
事業会社での労務実務経験2年以上、PC操作スキル（Excel VLOOKUP・IF関数）

▶おすすめポイント
女性社員99％、ワーママが活躍。週2リモート、時短・時差出勤相談◎。成長期の女性活躍企業でキャリア形成できます。

▶業務内容
社会保険関連業務、休職管理、従業員対応。改善案の提案/推進。安全衛生企画推進、規定規則企画推進など、労務グループの体制強化・インフラ再設計

▶必須条件
社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）2年以上

▶おすすめポイント
東証プライム上場、リモート勤務◎、子育て世代に理解あり、労務企画経験を積める！

▶業務内容
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整業務、外国人就労ビザ対応、家賃補助管理、労務規程整備、労働関連法令対応

▶必須条件
事業会社での労務経験 or 社労士法人での経験（2年以上）

▶おすすめポイント
IPO準備フェーズでの労務経験が積める、裁量広くキャリアアップ可能、フレックス＆リモート勤務可◎

▶業務内容
給与社保の管理（実務、改善運用、チームマネジメント）。給与計算全般、勤怠管理、社会保険関連。

▶必須条件
給与計算 OR 社会保険業務経験のある方（士業、事業会社不問）。

▶おすすめポイント
時短勤務OK（実働5h〜）、産育休復帰実績多数＆社内保育園完備

▶業務内容
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、年末調整、労務相談など

▶必須条件
社労士事務所/アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 OR 社労士資格 OR 事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験

▶おすすめポイント
時短勤務OK（実働6h～）残業無し、ワーママ多数活躍中

▶業務内容
給与計算、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き。健康診断・ストレスチェックなど労働安全衛生関連業務の推進。就業規則や各種規定の整備・運用。

▶必須条件
社保手続きや給与計算など何かしら労務経験

▶おすすめポイント
実働7時間から時短相談可◎、東証グロース上場、17期連続増収増益！

▶業務内容
社会保険手続き、給与計算サポート、助成金申請サポート、労働契約書・就業規則作成補助、顧問先対応など

▶必須条件
社労士事務所で社会保険手続きの実務経験 OR 給与計算の実務経験

▶おすすめポイント
育児理解あり◎安定企業で業務を助け合いながら遂行しています！