よくある質問

リアルミーキャリアに関するご質問にお答えします

サービスについて

Q. リアルミーキャリアのサービスについて教えてください。

「育児をしながら働く」ママ・パパを支援する人材紹介サービスです。取り扱っている求人は時短勤務等、育児をしながら働く方々の応募を可としている企業の求人です。また、求人サイトのように自身で希望の求人を見つけ応募する方法とは異なり、人材紹介サービスご利用の場合、担当のアドバイザーが採用動向や、お子様の成長を考慮したキャリアプランの提案、求人のピックアップ、職歴書の添削や、面接対策、内定条件の交渉など、入社までを2人3脚で全面サポートいたします。

Q. 求人サイトのように自分で求人を検索する事は可能ですか

申し訳ございません、ご自身で検索できるようなページのご用意はしておりません。担当アドバイザーとの面談を通じて、ご経歴、スキル、今後のキャリアプラン、勤務条件等、ご希望にマッチする求人をアドバイザーがピックアップさせていただき個別にご案内をしております。ご希望の条件は面談時にアドバイザーにお気軽にお申し付けください。

Q. サービス利用に料金はかかりますか

キャリアアドバイザーとの面談、求人紹介から選考サポートにいたるまで、料金は発生いたしません。 リアルミーキャリアはすべて無料でご利用いただけます。

求人案件について

Q. 自宅勤務やリモートの求人案件だけを探していますがありますか

週5日間すべてリモート勤務を可としている求人は大変少なく、制度が取り入れられていたとしても一部の職種(エンジニア等)に限られている事が多いのも現状です。ただ、お子様の体調不良で出社できない場合、一時的にリモート勤務を可としている企業はございますのでご相談ください。

Q. 紹介してもらえる求人はすべて時短勤務可の求人ですか

はい。基本的には入社のタイミングから時短勤務(6時間~7時間/週5日)を可能としている求人のご紹介となります。ただし、ご入社の時期やご経験・スキルレベル、既存メンバーとの業務バランスにより時短勤務者の配置が難しいと判断される場合もございます。あらかじめご了承ください。

Q. 週2~4日勤務の求人はありますか

基本的には週5日勤務の求人のご紹介となります。 まれに求人が出た場合も、パートやアルバイトなどの雇用形態になることがほとんどです。

Q. 大企業の求人の取り扱いはありますか

ベンチャーやスタートアップの求人が多く、大企業の求人はあるものの多くはないのが現状です。背景として、大企業は育児休暇を取得後に復職されている方も多く、時短正社員の新規採用が可能な企業はまだまだ少ない一方で、ベンチャーやスタートアップは働き改革の動きも追い風となって、時短勤務はもちろん、フレックス勤務、副業可など、勤務条件を柔軟に設定している企業が増えている事が挙げられます。ただ、大企業でもお子様の体調不良で出社できない場合、一時的にリモート勤務を可としている企業はございますのでご相談ください。

Q. 紹介可能なエリアについて教えてください

都内23区を中心に取り扱いしています。23区以外(西東京・埼玉・千葉・神奈川等)につきましては案件が非常に少ないため、ご希望エリアの求人が出次第のご面談をお願いする場合がございます。

Q. どんな会社の求人を紹介いただけますか?

弊社でご紹介している企業の多くがIT企業で、スタートアップやベンチャー企業を中心にご紹介させていただいております。 扱う商材もメーカーや商社、小売等の有形商材の企業は少なく、ほとんどがITや広告、人材系の無形商材の会社となっています。

会員登録について

Q. すぐの電話面談は希望していません。登録は可能ですか

すぐの面談をご希望されない場合でも登録は可能です。 ご登録後、LINEかメールにてその旨ご連絡ください。

Q. 登録後、メールが届きません

リアルミーキャリアにご登録後すぐ、メールをお送りしております。support@realme-career.com からのメール受信を可能にしていただきますようお願いいたします。
なお、登録から2営業日たってもメールにて連絡がこない場合は、お手数ですが、support@realme-career.comまでご連絡ください。

Q. リアルミーキャリアからの配信を止めたい

連絡が不要となった場合には、お手数ですが、こちらのフォームよりお手続きください。

電話面談について

Q. サービス利用の流れを教えてください

ご登録後、LINE/メールにて、必要項目を入力、回答

担当アドバイザーとの電話面談日時を決定

面談予約日の当日、アドバイザーと電話にて30分ほど面談

面談後、求人のご紹介、職務経歴書の添削、面接対策、内定などサポートいたします。

アドバイザーとのやり取りはLINEを通じて行います。

なお、求人状況やご経歴ご希望から、電話面談・求人の提供が難しい場合もございます。あらかじめ、ご了承ください。

Q. まだ転職するか悩んでいます。電話面談は可能ですか

はい、可能です。悩んでいる理由や状況に応じて、転職するべきか否かや、適切なタイミング、方法等、市場の動向も踏まえてアドバイスをさせていただきます。

Q. 現在、産休育休中です。電話面談は可能ですか

お子さまの預け先が決まっている場合は、電話面談可能です。 預け先が未定の場合、求人へのご応募や面接など具体的な活動が出来るまでの間、LINEにてご相談を承っております。 ご参考までに下記をお目通しください。 【産休育休中の方向け】転職スケジュールについて

Q. 履歴書・職務経歴書を作成していません。電話面談は可能ですか

ご紹介できる求人の有無を確認し、有意義なお時間をご提供するため、職務経歴書につきましては、事前のご提出をおすすめしております。 必須ではございませんので、作成が難しい場合にはお申し出ください。なお作成の仕方がわからない場合は、ご遠慮なく面談にてご相談ください。

Q. 当日の電話面談依頼は可能ですか

現在、数日先までご予約が埋まっていることが多い状況です。最短でも2営業日以降にてご希望くださいますよう、お願いいたします。

Q. 電話面談が終わった後の流れについて教えてください

担当アドバイザーとの電話面談後は、LINEにて1:1でやりとりをさせていただきます。通勤時の電車の中や、お子様の寝かしつけ後など、ご都合の良い時間帯で、随時メッセージのやり取りが可能です。LINEでのやりとりを希望されない場合はメールでのご連絡も可能です。

Q. 電話面談ではなく、メールで求人をご紹介いただけますか

申し訳ございませんが、よりご希望にマッチした求人をお探しするため、電話面談後に求人のご紹介をさせていただいております。

Q. 時短勤務希望の男性も電話面談可能ですか

男性の時短勤務転職の実績もございます。時短勤務、残業なしの求人がございますので、ご相談ください。

Q. 電話面談の所要時間はどれくらいですか

担当アドバイザーとの電話面談は30分~1時間が目安となります。何時までに面談を終えたいなど終了時刻に希望がある方は、アドバイザーにお伝えください。