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「即戦力人材を採用できない」
とお悩みではないですか？
- 要件にあった人材に出会えない
- 求人サイトからの応募や、エージェント経由で紹介はあるものの、募集要件に合致しない
- 求人掲載しても応募が来ない
- 長期間掲載しているのに応募が来ない
- 大手エージェントに紹介依頼しても、打合せは一度きりでその後人材の紹介がない
- 採用コストがかかる
- 求人掲載費用、スカウト費用など採用が長引くほど追加コストがかかる
- 優秀な人材を採用する為に、年収の引き上げなど検討せざるを得ない
他社と同じターゲットやアプローチはしない
「見逃されてきた優秀な人材」
＼ワーキングマザー採用で解決／
リアルミーキャリアの特徴
- 即戦力人材のご紹介
- 一般的な転職サービスでは転職しづらく、埋もれがちなワーキングマザーをすべて自社集客。
新卒から社員として働き続けてきた即戦力人材が多数登録しています。
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- スピーディな採用
- ママ採用はまだ競合が少ない〝買い手市場〟
だからこそ、スピーディなご紹介が可能です。
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- 採用コスト低減
- 何人選考しても採用決定するまでは完全無料の成果報酬型サービス。
実働6～7時間で、フルタイム年収よりも15%〜20%抑えた採用が可能です。 - お子さんの成長に合わせてフルタイムに切り替える人材もいるため、
採用費用をおさえて、長期で活躍できる人材や管理職候補の人材採用も可能です。
- 何人選考しても採用決定するまでは完全無料の成果報酬型サービス。
登録人材の属性
採用事例
～IPO準備のため至急募集～
募集開始1ヶ月で5名面接
＼3ヶ月目で1名内定／
| 事業内容 | 事業コンサル受託開発 |
| 従業員数 | 140名 |
| 募集ポジション | 人事労務 |
| 募集要件 | ・労務経験3年以上 ・IPO準備のため労務DDの対応、従業員増加の労務管理フロー構築を担える方 |
～従業員10名だからこそのスピード～
募集開始1ヶ月で8名面接
＼2ヶ月目で1名内定／
| 事業内容 | 人事コンサルティング |
| 従業員数 | 10名 |
| 募集ポジション | 法人営業 |
| 募集要件 | ・法人営業経験者 （商材問わず） ・大手企業や情報企業との 折衝経験がある方 |
導入企業インタビュー
価格
リアルミーキャリアは、何人選考しても採用決定するまでは完全無料。
採用が成功して初めて費用が発生する採用成功報酬型サービスのため、効率的に採用ができます。
| 初期費用 | 無料 |
| 採用成功報酬 | 候補者年収✕35％ |
| 早期退職に対する返金 | あり ※期間ごとに紹介手数料の返金額が変動 1週間以内： 100% 1ヶ月以内： 50% 3ヶ月以内： 25% |
採用までの流れ
Step2
求人確認
お打ち合せ内容をもとに募集ボジションごとに求人を作成します。
各種採用管理システムの連携も可能です。
Step3
人材のご紹介
メールもしくは採用管理システムから、経歴書や推薦状をご送付します。
Step4
候補者の選考（書類選考・面接）
選考人数・選考回数は、無料・無制限です。
Step5
内定
採用条件の調整など細かなフォローアップをいたします。
決定時に初めて費用が発生いたします。
Step6
入社
入社まで、内定者のフォローアップをいたします。