【採用の求人】時短勤務可・正社員・ママ歓迎

▶業務内容
中途・新卒採用業務全般（母集団形成、面接対応、入社前後フォロー、研修・総務など）

▶必須条件
新卒・中途採用の母集団形成から面接経験3年以上

▶最寄り駅
虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅

▶ポイント
女性社員6割、時短勤務実績あり、産休育休取得・復帰率100％

▶業務内容
ビジネス部門中途採用の戦略立案～媒体運用、書類選考・面接・クロージング、採用広報・プロセス最適化

▶必須条件
中途採用実務経験（2職種以上、年間20名規模以上）、エージェント経験2-3年以上

▶最寄り駅
西新宿駅

▶ポイント
コアタイムなしのフルフレックス制、代表も子育て中で有給取得しやすい、オープンでフラットな社風です。

▶業務内容
年間20名規模の採用活動（要件設計・スカウトなど）、採用戦略・計画策定、候補者対応、面接プロセス改善、採用広報企画・実施

▶必須条件
中途採用実務経験3年以上

▶最寄り駅
大森駅

▶ポイント
専門性の高いメンバーが多数在籍し、代表との距離が近くフラットな社風です、リモートワーク◎

▶業務内容
中途採用全般（候補者対応、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、採用広報、KPI管理、面接官トレーニング）

▶必須条件
事業会社または人材紹介会社で中途採用実務経験2年以上

▶最寄り駅
渋谷駅

▶ポイント
週2リモート◎、20-30代中心の成長志向組織、柔軟な働き方が可能です。

▶業務内容
採用候補者の母集団形成、書類選考・面談・クロージング、採用体験改善、オペレーション設計

▶必須条件
ステークホルダーとの調整力、プロジェクト推進力、戦略的思考

▶最寄り駅
渋谷駅

▶ポイント
実働6時間から時短、リモート・フレックス併用◎（小学校4年生まで対象）

▶業務内容
経営陣と連携した中途採用計画策定・実行、母集団形成、採用広報、採用ページ制作ディレクション、企業文化づくり

▶必須条件
採用人事経験、エンジニア採用経験、法人営業経験2年以上

▶最寄り駅
六本木一丁目駅

▶ポイント
リモート・フルフレックス◎事業成長に直結する採用に関われます。

▶業務内容
インターネット事業領域の中途採用全般（採用戦略立案・母集団形成・選考運用・内定後フォロー・採用イベント企画など）

▶必須条件
人材紹介会社での営業経験または事業会社での採用経験（いずれも3年以上）

▶最寄り駅
中目黒駅

▶ポイント
フルフレックス＆週3リモート勤務◎、有給初月付与＋ライフサポート休暇7日で育児との両立も可能、社会貢献度が高い成長企業で採用の専門性を深められます

▶業務内容
新卒採用活動全般（スカウト・面談調整・採用管理・イベント運営・研修企画運営など）

▶必須条件
新卒採用経験、PCスキル（Excel、Word、PPT等）

▶最寄り駅
神田駅、岩本町駅、小伝馬町駅

▶ポイント
フルフレックス・週2リモート◎人事領域の幅広い経験が積めます！

▶業務内容
採用戦略立案～実行、採用DX施策、採用以外の人事施策（組織開発・人材開発・タレントマネジメント等）

▶必須条件
採用業務1年以上、人事業務2年以上、人事施策立案経験、複数ステークホルダー巻き込み経験

▶最寄り駅
池袋駅

▶ポイント
育児理解ある社風、男女比7:3、ワーママリーダー活躍、経営陣直下で組織構築に関われます。

▶業務内容
中途採用支援、人事制度運用・改善、評価サイクル運用、組織風土可視化・カルチャー定着施策

▶必須条件
創業10年以内の企業で人事経験2年以上（採用・制度・育成）、組織課題への自律的改善経験

▶最寄り駅
御茶ノ水駅

▶ポイント
週数日リモート勤務・フレックスタイム◎経営と近い距離で制度・風土づくりに携われます！