その他管理部門の事例

1人目管理部門 (従業員数30名未満)

30代前半・女性
上場メーカー出身

転職理由

  • 家庭の都合で離職していたが、保育園入園が決まったために
    就職活動をしていた
     

経験

  • 経理、労務、営業事務など管理部門軽業務を幅広く経験

医療分野のスタートアップ

募集背景

  • 経営陣が行っていた経理、労務、採用、その他事務業務を
    担当できる人材を募集していた
  • 小規模で働き方は柔軟

募集要件

  • 経理や労務など管理系業務の経験があること

成約条件

  • 年収:250万円
  • 勤務時間:1日6時間勤務のフレックス制
  • 部分的にリモートワーク可
  • 幅広い管理業務経験が評価された

営業アシスタント (従業員数31~100名)

30代前半・女性
SIer出身

転職理由

  • 業務上、夜間作業が多く育児との両立に支障があった
  • プロジェクト管理ではなく自分自身で作業して価値を
    生み出す業務を希望していた

経験

  • エンジニアとして勤務
  • 開発プロジェクトの進行管理、資料作成
  • SQLサーバー構築やデータ抽出など

ソフトウェア企業

募集背景

  • 提供するソフトウェアの利用状況を顧客ごとに分析、
    活用方法を資料にまとめて提案できる人材を募集していた
  • カスタマーサクセスに近いポジション

募集要件

  • EXCELを用いたデータ分析経験
  • SQL経験

成約条件

  • 年収:325万円
  • 勤務時間:9:30-16:30 (実働6時間)
  • エンジニア経験があり、SQLが書けること、資料作成が得意なことが評価された

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