子育てもキャリアも。的確なアドバイスをくれる良きパートナー。

前職の事業方針の転換によって、やりたい仕事ができなくなりそうと実感した正木さん。転職のきっかけから、ProFuture株式会社に転職を決めた経緯をお話いただきました。

正木 絵里加さん（ProFuture株式会社）
大学卒業後、大手就職支援企業の代理店に営業として入社。10年以上のキャリアを積む。産休・育休を経て復職し、時短勤務で働く。事業方針の大きな変更により、自分のやりたいことができなくなりそうだと感じ、転職を決意。2023年7月、ProFuture株式会社に入社。

—転職を検討し始めたきっかけは？

一番は業界の将来性を考えたときに、自分のやりたいことができなくなりそうだと感じたことです。私は求人広告がすごく好きでした。企業の規模が小さかったり、福利厚生がそれほど良くなかったりしても、社長の人柄が良かったり、ニッチな業界で求められている素晴らしいサービスを提供している良い会社はたくさんあります。条件面では大手に負けてしまう企業でも、広告の打ち出し方などの「ソフト面」の工夫によって、求職者の心を動かし、採用を成功させることができます。そうして人材と企業がマッチングし、経営者の方から感謝されることに大きな価値とやりがいを感じていました。

しかし、私が退職を考え始めた頃、業界全体としてAIマッチングのような手法が主流になり、求人広告の表現を工夫するよりも、提示条件の良し悪しが重視される職探しが主流となる方針転換がありました。これから求められるものが条件面だけになってしまうのなら、自分の介在価値を発揮しにくくなるのではないか、求人広告という事業は今後どうなっていくのか、という疑問を感じてしまったんです。

その後、紆余曲折がありつつも、自分にはHR業界があっていると実感し、転職活動を始めました。

—リアルミーキャリアにご登録いただいた経緯を教えてください

Instagramの広告でリアルミーさんの存在を知り、登録しました。

実は、その前から大手の転職エージェントにも登録はしていたのですが、面接で話した内容があまり反映されず、希望と異なる求人が大量に送られてきたり、AIマッチングが自分のやりたいこととズレていたり、違和感を持つことが多かったんです。

リアルミーキャリアに登録して、キャリアアドバイザーの河野さんがとても親身になって相談に乗ってくださったことが今でも印象に残っています。

—リアルミーキャリアの転職支援で印象的だったポイントは？

「一人の人間として、こういうキャリアが積めますよ」という軸でコミュニケーションを取ってくださったことが、とてもうれしかったです。

提案してくださる求人が、子どもがいても自分のキャリアアップを実現できるという点を満たしていて、マッチングの精度が非常に高かったことはもちろん良かったのですが、それ以上に子育てでどんな壁にぶつかるかということを教えていただけたことで、キャリアをイメージする情報が揃ったという感覚がありました。

というのも、私自身が初めての子育てだったため、子育てしながら仕事をする上でどんな課題を抱えるかまったく想定できていなかったからなんです。（キャリアアドバイザーの）河野さんも子育てしながら働いていたので、キャリアだけじゃなく子育て面のアドバイスをいただけたことが大変参考になりました。

選考中、複数の企業で迷っていた際もレスポンス早く的確な助言をいただけたので、納得して意思決定することができました。

—転職後、働き方にどのような変化がありましたか？

前職は出社が多かったのですが、今はリモートワーク中心になったので、時短勤務ではなくフルタイムで働けています。私は現在8時から16時半を定時としていますが、2時間単位で休みを取ったり、スライド勤務をしたりすることが可能なので、かなり柔軟に働けているという感覚があります。例えば、午後に保育園の行事がある時は、スライド勤務で16時までの勤務に変更した上で2時間休を取って14時に退勤して参加することもできます。

また、周囲の理解がものすごくあることも仕事にコミットできる大きな要素となっています。代表が「じぶん・家族第一主義」を掲げており、それが浸透しているので、子どもが急に熱を出しても「大丈夫だから病院に連れて行ってあげて」と快く送り出してもらえます。

やるべきことをきちんとやっていれば自由に働けるシステムが整っており、それを利用しても不利に働かない環境が私にとってはとてもありがたいです。

—1日のスケジュールを教えてください

朝は6時半頃に起きて、自分の準備を進めつつ子どもを起こします。子どもの送りは夫にお願いしているので、7時20分頃に見送った後、7時半から仕事を始めます。12時から13時までお昼休憩を取ってます。その間に夕飯の下ごしらえを済ませることもありますね。

13時から午後の業務を再開し、定時の16時半に上がれる日は上がります。ただ、どうしても夕方に発生する業務などがある場合はギリギリまで働き、18時に間に合うようにお迎えに行きます。帰宅後はご飯やお風呂を済ませ、21時か22時頃に子どもと一緒に寝てしまうことが多いです。直行直帰の外出をすることもありますが、基本的には自宅でリモートワークしています。

—納得のいく転職活動になりましたか？

はい！今では、想定外が発生する子育ての対応や保育園行事にも積極的に参加しながら、やりがいを持って仕事に取り組めています。HR業界の営業として、数字を追いながらもこれほどチームの一体感を感じられ、いざという時は柔軟に中抜けできる環境は他にはないと思います。

また、自宅でリモートワークしている姿を子どももたまに見ているので、私がニコニコしながらオンラインミーティングをしていると「仕事って楽しいんだね」と感じてくれているようです。寂しい思いをさせるのではなく、働くことのポジティブな側面を見せられているのも嬉しいですね。

働き方の裁量があるおかげで良いパフォーマンスにつながり、シニアマネージャーへと昇格することができました。キャリアもきちんと築けていると実感しています。

—どんな方にリアルミーキャリアのサービスがマッチするでしょうか？

やりたいことが明確に決まっている方はもちろんですが、「何かを変えたい」「キャリアの幅を広げたい」と漠然と思っている方にもぜひおすすめしたいです。転職エージェントによっては、面談の意図を汲み取ってもらえず、希望する求人になかなか出会えないこともしばしば。

リアルミーキャリアは、しっかりと個人の希望をヒアリングした上で、自分にとって最適な求人を厳選して提案してくれます。キャリアアドバイザーさんが親身になって将来のキャリアを一緒に整理してくれるので、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。　

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