過去の経験を活かし、パート採用から3ヶ月で正社員登用へ。

子育てしながらも正社員として安定した働き方を模索していた星野さん。転職のきっかけから、株式会社Casaに転職を決めた経緯をお話いただきました。

星野 千絵さん（株式会社Casa）
大学卒業後、大学の事務としてバックオフィス業務に携わる。1年間の子育て期間を経て復職。前職は業務委託だったということもあり、子育てと両立しながら働ける正社員での転職を考え始める。2024年6月に株式会社Casa入社。パートとして入社し、3ヶ月後に正社員登用となる。

—転職を検討し始めたきっかけは？

前職では派遣会社経由で業務委託として働いていたため、給与やお休みなどの安定性がなかったんです。なので、子育てしながらも正社員として働ける会社に転職したいと考えて、転職活動を開始しました。

前職をやめてから転職活動を始めたので、締め切りがある中で集中して取り組みましたね。

—リアルミーキャリアにご登録いただいた経緯を教えてください

インターネットでいろいろと検索したのですが、当初はなかなか自分の希望するような求人が見つからなかったんです。そんな中で「子育て 転職」で検索したら、リアルミーキャリアが出てきて。クチコミを調べたところ、結構良さそうだなと思って登録しました。

—リアルミーキャリアの転職支援で印象的だったポイントは？

求人情報が細かく網羅されていたので、どんな条件の人に合うかという情報を得るのがとてもやりやすかったです。あとは、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策などのサポート体制がとても充実していたのは、時間がない中で活動を進めていくうえで助かりました。子育て中で自宅にいながらでも、LINEでのやりとりで手厚くフォローしていただけたのは良かったですね。

—転職後、働き方に変化はありましたか？

はい。会社の体制として、とにかく残業せず家庭を優先してくださいという雰囲気があるので、業務に携わり始めた時も、ものすごく配慮していただけました。

働きやすい環境だったこともあり、自分自身としても経理という業務を進めるために仕事の段取りはかなり意識しましたね。限りある時間の中でも締め切りまでには間に合わせるというような動き方をしていました。その結果として、入社3ヶ月後には「正社員として働いてほしい」とお声がけをいただいて、とてもうれしかったです。

現在は、子どもの都合で業務量を調整していただきまして。週5日だったところを週4日の稼働でも正社員として頑張ってほしいと言っていただけたので、週4日の9時から17時で仕事を続けさせてもらっています。

—納得のいく転職活動になりましたか？

はい！やっぱり子どもを育てていると、病気などによって突然仕事を休まなければいけないということが結構多いんですけど、まわりの方々も協力的なので休みやすい環境なんです。子育てに理解がある職場で仕事ができるようになったので、入社して本当に良かったなと日々感じています。

とくに一緒に仕事をしている人たちが積極的にコミュニケーションを取ってきてくださったおかげで、業務へのキャッチアップもはかどり、自分のパフォーマンスを出してもらえるようになったと思います。

—どんな方にリアルミーキャリアのサービスがマッチするでしょうか？

子育てをしっかりしつつも、仕事を両立したい方にはおすすめです。過去の経験を活かして限られた時間の中で結果を出そうという気持ちを持っている方には、活躍の場が見つかるのではないでしょうか。　

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