過去の職務経歴を活かして、時短勤務でありながら年収アップの転職を実現。

育休中にキャリアを振り返り、残業が多い前職の仕事を続けながら子育てし続ける難しさに直面した西田さん。転職のきっかけから、SEVENRICH GROUPに転職を決めた経緯をお話いただきました

西田 香織さん（SEVENRICH GROUP）

大学卒業後、建設業界で新卒採用の業務に4年間ほど携わる。その後、Web制作の勉強をしてWebデザイナーに転向。Web制作やWebマーケティングを経験。業務量が多く残業ばかりの状況を変えたいと思い、育休中に転職活動を開始する。SEVENRICH GROUPに入社し、グループ全体の採用アシスタントを担当。

—転職を検討し始めたきっかけは？

前職では事業会社のECサイトの運用管理をしていました。社内にWebデザイナーが1名だったことから業務量も多く残業が当たり前の会社だったんです。産休・育休を機にキャリアを見直したときに、やっぱり子育てと両立して働いていく環境として厳しいと感じたので、子育てと両立しながら働ける仕事を探したいと思うようになりました。また子育てにもお金がかかるので、年収も上げたいという思いもありました。

—リアルミーキャリアにご登録いただいた経緯を教えてください

「ママ 転職」で検索したらリアルミーキャリアの広告が出てきたので、サイトを見に行ったんだと思います。キャリアアドバイザーの方々がみなさん働くお母さんたちで、ワーキングマザーの転職実績も結構あるというのを見て登録しました。ここなら自分の条件に合った会社が見つかるのかな、という期待感がありましたね。

育児しながらの転職活動って時間が限られてくるので、いくつも媒体登録したり、エージェントも複数使うというのは、当時あまり考えなくて。ワーキングマザーに特化した転職エージェントがあるんだと思って、興味を持ったんです。

—リアルミーキャリアの転職支援で印象的だったポイントは？

キャリアアドバイザーの晴澤さんが同じワーキングマザーということで、とても相談しやすかったです。私はWeb系の職種でリモートワークできる環境を強く希望していたんですが、なかなか選考プロセスが進まなかったんです。その後、出社前提でもフレックスタイム制の会社はどうか、時短勤務はどうか、子どもの体調不良時にリモートワークできる会社はどうか、といろいろと提案してもらって。その時に、時短勤務であればリモートワークじゃなくても働けそうと思えたので、条件を広げていろんな求人提案をいただけたので、今の職場にめぐり会えたんだと思います。

特に印象的なことはやりとりしている中で「私、そんなにデザイナーを続けたいわけじゃないんだ。」って気づけたことで、そういえば採用をやってたときに楽しかったなと思い出せたことが最終的に現在の仕事に決めた大きなポイントとなりました。

—転職後、働き方に変化はありましたか？

現在は9時に出社して17時に退社する時短勤務ですが、事情があれば朝8時に出社して16時に退社するなど出勤時間をずらすことも可能なので、助かっています。また、子どもを病院に連れて行く必要があるときなどはリモートワークも可能なので、柔軟に仕事できる環境になっているなと実感しています。

実際に働き始めてみて、出社した方が仕事のメリハリをつけやすいし、メンバーともコミュニケーションが取れて仕事がしやすいということにも気づけました。オフィスで仕事に集中して家に持ち帰ることはしないという心持ちで業務に取り組めています。

—納得のいく転職活動になりましたか？

はい！時短勤務であっても前職での年収よりも上がりましたし、本当に良かったです。仕事と育児を両立するという目標も転職で実現できました。今では家事はほどほどに手を抜いて、子どもと遊んだりする時間を作れています。

社内にリアルミーキャリアさん経由で入社された方が何人かいるので、そういった人たちともコミュニケーションが取れてうれしいです。

—どんな方にリアルミーキャリアのサービスがマッチするでしょうか？

子育てと仕事と両立させつつ、キャリアを積んで年収も上げていきたいという方には、向いているかなと思います。もし、今の会社の条件が自分の希望に合わないとか、子どもが小さいから働けないかもしれないと思っている方がいたら、まずリアルミーキャリアに登録して転職活動してみてはいかがでしょう。

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