こんなお悩みはありませんか？
- 結婚したが、残業や休日出勤が多く家庭の時間が持てない
- 職場に女性やママが少なく、今後長く続けるイメージが持てない
- 働き方に柔軟性が無く、今の会社で妊娠・出産・育児を両立できるのか不安
結婚・出産・育児を見据えた転職活動をサポート
- 東京23区内の正社員求人をご紹介
- フレックス・テレワーク・中抜けなど、働き方が柔軟な企業を多数ご用意
- ワークだけでなくライフにも寄り添ったご提案
- 女性アドバイザーが面談から選考対策、条件交渉までサポート
転職者の声
働き方が個人の裁量に任せられている企業に転職できた
企業選びや面接対策など親身に相談にのってくれた
担当アドバイザーとLINEでやりとりができてスムーズだった
様々な職種の転職事例
営業・管理部門（経理・労務・採用・法務・広報）・エンジニア・WEBデザイナー・WEBマーケティングなど、様々なご経歴の方が柔軟に働ける企業への転職を成功させています。
WEBマーケティング/カスタマーサポート（20代・ママ・妊活中）
働き方に柔軟性がないため、不妊治療の通院と両立しやすい企業をご希望。これまでの営業経験を活かし、テレワーク・フレックス・中抜けなど自由度の高い企業へ、カスタマーサポート職でご入社。
フルタイム正社員 年収396万円
東京在住・20代ママ・お子様1名・妊活中
広告/営業サポート（30代・お子様なし・妊活中）
前職は妊活に理解はあるものの、ハードワークのため両立がつらく転職を検討。現在は妊活を休んでいるが1年後くらいには再開したく、テレワークや中抜けができる企業をご希望。管理部門での豊富な経験が活かせるサポートポジションにて決定。
フルタイム正社員 年収406万円
千葉在住・30代・お子様なし・妊活中
人材/営業アシスタント（30代・お子様なし・妊活中）
前職にて妊活と仕事は両立できていたものの、業務にやりがいを感じられなかった点が課題。やりがいがあり、且つ今後出産した時のことを考えママが働きやすい職場を求めて、転職活動を開始。残業なしのフルタイムにてご成約。
フルタイム正社員 年収350万円
東京在住・30代・お子様なし・妊活中
コンサルティング/ITコンサル（30代 ママ）
もともとフルタイム勤務していたが完全出社に戻ってしまい育児との両立が困難に。また職場にワーママへの理解も無かったため転職を決意。テレワークメインの企業へ決定し、年収も10％アップ。
フルタイム正社員 年収692万円
東京在住・30代・ママ・お子様1名
IT/経理財務（40代 ママ）
キャリアアップできる環境を求めて転職活動を開始。経験豊富だった経理から、財務へも挑戦できるポジションへ決定。フレックス＋出社だが、半日はテレワークOKなど柔軟な働き方が叶った。
時短正社員 実働6時間/日 年収421万円
東京在住・40代・ママ・お子様1名
IT/プロジェクトマネージャー（30代 ママ）
業務過多により時短勤務内では終わらず、休日も仕事をしているような状況。子どもが発熱の際にも休みが取れないため転職を決意。エンジニアのご経験を活かし、時短勤務かつフルリモート可能なPMOポジションでご成約。
時短正社員 実働7時間/日 年収551万円
東京在住・30代・ママ・お子様2名
IT/WEBマーケティング（30代 ママ）
現職にて業績不振、且つフルリモートから完全出社に移行が決まり、今後育児との両立が難しくなると転職活動を開始。豊富なWEBマーケティングのご経験を活かして、IT×育児にてサービスを展開する企業へ入社決定。時短勤務・フレックス・テレワーク併用OK。
時短正社員 実働6時間/日 年収383万円
埼玉在住・30代・ママ・お子様2名
女性アドバイザーが全力サポート
熊野 由香
求人広告、採用クリエイティブ、採用コンサルティング・採用代行など、一貫してHR領域の営業を経験。3歳児双子の育児中で、時短勤務での転職の経験があります。