働くママの転職サイトを徹底比較！正社員・派遣・パート・フリーランスなど多様な働き方が可能です

これまではママ向けの仕事情報といえば、パートやアルバイトが中心でした。しかし最近は産休・育休を経て職場復帰するワーママが増えてきたこともあり、正社員で転職を希望するママをターゲットとした転職サイトが増えてきています。

「ママでも正社員で転職できるのかな？」「一般的な転職サイトの求人に応募しても不利にならないかな？」と悩んでいるママもいるかもしれません。

子育てをしながら働くママが正社員で転職をするときは、どのような転職サイトを利用すれば良いのでしょうか。ここでは、働くママ向けの転職サイトの特徴や選び方のポイントを紹介します。

一般的な転職サイトにママ向けの正社員求人はある？

世の中には、さまざまなターゲットを対象にした転職サイトが数多く存在します。正社員の転職活動では、大手の転職サイトや転職エージェントを利用する人が多いことでしょう。

大手の転職サイトには多くの求人が掲載されていますが、フルタイム・残業ありを前提とした募集が多く、残業ができないワーママに適した求人が多いとは言えないのが現状です。

大手の転職エージェントも、ほかの候補者に比べてワーママは制約が多くなってしまうため、企業への紹介を懸念する場合があります。よほどハイキャリアなママ、またはフルタイム・残業ありでバリバリ働けるママ以外は紹介を受けることが難しいケースもあるようです。

正社員の求人はママ向け転職サイトで探すのがおすすめ

ママが効率よく正社員の仕事を探すのであれば、ママに特化した転職サイトの利用がおすすめです。企業は応募者に子供がいることを理解したうえで求人を募集しているので、一般的に懸念される「ママだから」「残業できないから」「時短勤務だから」というハードルはなくなります。

ワーママ専門の転職エージェントだと、入社後すぐからの時短勤務の可否や、リモートワークやフレックスタイム制度の有無、有給休暇の日数、子の看護休暇が有給かどうかなど、ママとして転職時には確認しておきたいことをエージェントからスムーズに確認してもらえますよ。

転職活動にじっくり時間をかけられないママが正社員で仕事を探す場合は、働くママに特化した転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。

働くママ向けの転職サイトの特徴

働くママ向けの転職サイトは、一般的な転職サイトと比べてどのような特徴があるのでしょうか。

育児に理解のある会社が多い

働くママをターゲットにした転職サイトに求人を出すだけあって、ママが入社することを前提としている会社の求人が多いです。実際に入社した後に「聞いていた話と違う」と勤務条件面でのギャップを感じることは少ないでしょう。実際にママ社員が活躍していることが多く、入社してからも何かと心強いかもしれませんね。

時短勤務やフレックスタイム制度などフルタイム以外の働き方が可能

一般的な転職サイトでは、フルタイム求人を基本としています。相談すれば時短勤務でも可能というケースもありますが、時短勤務は入社後1年経たないと使えない規則の会社も多く、応募の段階では判別ができません。

ママ向けの転職サイトであれば、初めから時短勤務や日数を減らした働き方など、フルタイム以外で働くことを前提とした求人を見つけることができますよ。

担当者がママの働き方に理解がある

転職サイトのスカウト担当者やキャリアアドバイザーがワーママであったり、働くママについての理解があるため、伝えておきたい要望があれば遠慮することなく相談できます。

転職市場ではフルタイム勤務の人たちと同じ土俵で戦わないといけないため、ママはなかなか希望の勤務条件を言いづらいかもしれません。一方で、転職の際に無理な条件を飲むことになり、入社後に苦しい思いをする人もいます。

残業や出張は難しいことや、子供の体調不良で面接が予定通り進まない可能性があることなど、ママならではの事情もくみ取ってもらいやすいでしょう。

さまざまな雇用形態がある

フルタイムだけの求人だけではなく、時短正社員、契約社員、派遣社員、業務委託など、転職サイトによって取り扱う求人に特徴があります。今の自分にはどの働き方が適しているのか、家庭によって事情も異なることでしょう。希望する働き方にあわせた転職サイトを使うのがおすすめです。

働くママ向けの転職サイトを選ぶときのポイント

最近増えつつある働くママ向けの転職サイト。たくさんあるのでどれを選べばよいか迷ってしまいますよね。働くママ向けの転職サイトにも特徴があるので、雇用形態、年収、地域によって適したサービスが異なります。

働くママ向けの転職サイトを選ぶときのポイントは以下の4点です。

1．自己応募かエージェントか

働くママ向けの転職サイトには自己応募用に求人情報が公開されているサイトと、非公開求人を中心に扱うエージェントの2種類があります。求人情報が公開されている転職サイトは自分で多くの求人を閲覧できるメリットがありますが、すべてひとりで準備しなければならないため選考通過のハードルが高くなるでしょう。

一方、エージェントは一人ひとりにキャリアアドバイザーがついて丁寧にサポートをしてくれるため、あなたの希望にあったおすすめの求人をピンポイントで紹介してくれます。一般的な求人サイトには出ていない非公開求人が多い点も特徴です。

応募企業の情報から書類の添削、面接の傾向と対策、時短勤務や年収など希望条件の交渉まで、エージェントはあなたの転職活動を成功させる手間を惜しみません。効率的かつ確実に転職活動を進めたいママは、働くママ専門の転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

2．扱っている求人の対象地域

働くママ向けの転職サイトはまだ市場が大きくないため、大手の転職サイトのように全国各地の求人を網羅していることは少ないです。東京23区や首都圏のみ、大阪、地方の政令指定都市など、扱っている求人の地域が限定されていることが多いので、確認しましょう。

3．正社員で時短勤務できる求人の有無

正社員、契約社員、派遣社員、業務委託、パートなどママの働き方にはさまざまな雇用形態があります。転職サイトによって、扱っている求人の雇用形態が異なります。正社員で時短勤務を希望するのであれば、「正社員で時短勤務ができる転職」に特化した転職サイトの利用がおすすめです。

4．ターゲット層

ママ向け転職サイトによっては、ハイキャリア求人を中心に取り扱っていたり、「過去の最高年収が○万円以上の人」という制約を設けていたりすることがあります。転職サイトによって得意としている求人の傾向が異なるので、自分の探している求人とミスマッチがないか、確認してみましょう。

働くママ向けの転職サイトを徹底比較

働くママ向けの正社員案件を取り扱う転職サイトをご紹介します。どの転職サイトも無料で登録ができるので、まずは一通り登録してみて使いやすいサイトを選んでみてはいかがでしょうか。

※掲載している情報は、公式サイト・広告・プレスリリースの情報をもとに調査した2022年6月現在のものです。

正社員に強い転職サイト

まずは、正社員として転職したい人が多い転職サイトを紹介します。

子育て中でも正社員にこだわりたい！というときはぜひチェックしてみましょう。

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、時短正社員のワーママ転職に特化した転職エージェントです。業務委託や派遣社員ではなく、「正社員」「時短勤務」にこだわっています。

現在は毎月1,000名以上のワーママが登録する媒体として成長し、新しい求人も毎月400件以上更新されています。

​ワーママのアドバイザーが面談・選考対策・​条件交渉までサポートしてくれるため、はじめて転職する人手も安心です。

＞＞関連記事：リアルミーキャリアの口コミ・評判は？実際に利用したワーママの声をご紹介

withwork

withworkはママ・パパのハイパフォーマンス人材に特化した転職エージェント。東京23区内の成長ベンチャー企業の求人が多く、仕事と育児の両立に理解のある企業を扱っています。プロフェッショナルなママ・パパを成長企業のエース人材にすることをコンセプトに掲げています。

QOOLキャリア

QOOLキャリアは子育て中の女性に特化した転職サイトです。 登録すると企業からスカウトが届くことが特徴。オンライン面談や子連れでの面談に理解のある企業の求人があります。履歴書や職務経歴書の登録がスマホから簡単にできますよ。

ママリブラ

ママリブラはプロフェッショナルママの転職エージェント。仕事と家庭との両立はもちろん、仕事も楽しみたいと考えるママ専門のサービスです。管理職や専門職など高いスキルをいかせるエキスパートなママ向け求人を取り扱っています。オンラインで参加が可能なライフイベントに応じたキャリア支援ワークショップも随時開催していますよ。

ママテラス

ママテラスは「時短勤務でコアメンバーとして働く」をコンセプトに掲げた時短勤務の転職エージェント。キャリアを積んだ女性がライフステージに合わせた勤務形態で働ける企業を紹介してくれます。働き方に柔軟性があるハイポジションの求人が多いのが特徴です。希望の条件にマッチする企業からスカウトが届きます。

女の転職type

女の転職typeは、正社員で長く働き続けたい女性のための転職サイトです。

首都圏・大都市圏を中心に女性人気の高い求人を多数掲載しており、「残業の有無」「産休・育休活用例の有無」など多彩な検索ができます。

登録情報にマッチした転職コラムやイベント情報の配信もされており、情報収集の場として活用することもできるでしょう。

派遣社員に強い転職サイト

次に、派遣社員に強い転職サイトを紹介します。

派遣社員はスキルを活かして即戦力になれることが魅力で、パート・アルバイトより平均時給が高いことが多いです。

一方、定期的に職場が変わるなどデメリットもあるため、同時に検討しておきましょう。

しゅふJOBスタッフィング

しゅふJOBスタッフィングは、主婦向け派遣サービスとして成長してきた媒体です。

子育て真っ最中の人から、子育てがひと段落した40～50代まで登録者層が幅広く、経験に合った職場を紹介してくれます。

パートタイム派遣に強いため、フルタイムで働けない人や週3～4日だけ働きたい人におすすめです。

アデコ

アデコは単発派遣・短期派遣・長期派遣などさまざまな派遣スタイルに対応している派遣会社です。

テレワーク派遣など柔軟な働き方ができる案件が多く、子育て中の人でも両立しやすい案件が多めです。

育児支援サービスとして、ベビーシッターや病児保育の利用料割引が使えます。

フレキシブルキャリア

フレキシブルキャリアは、英語・経理・マーケティングなどこれまでのキャリアを活かしてフレキシブルに働きたい人向けの派遣会社です。

1日6時間・週4日勤務などパートタイムでの働き方も可能であり、時短案件が多めです。

ワークライフバランスとキャリア形成を両立させたい人におすすめです。

はたらこママ派遣

はたらこママ派遣は、サービス名の通りママに特化した派遣会社です。

「残業なし」「経験を活かす」「勤務地固定」など、働くママに優しい求人検索ができることも特徴です。

朝10時以降出社など余裕のある働き方ができる案件もあり、理想をかなえやすい媒体だと言えるでしょう。

フリーランスに強い案件サイト

近年、フリーランスとして働くママが増えています。

自分で1から営業して案件を獲得することも、下記のようなクラウドソーシングサービスを使って効率よく働くこともできるため、参考にしてみましょう。

クラウドワークス

クラウドワークスは、仕事を依頼したいクライアントと仕事をしたいワーカーを結びつけるクラウドソーシングプラットフォームです。

1件5円程度で気軽にできるアンケート案件から、数ヶ月単位かつ予算100万オーバーで受注する大型プロジェクトの検索まで幅広く使えます。

在宅ワークに活きるスキルがある人におすすめです。

ランサーズ

ランサーズは、350以上の仕事カテゴリを設け仕事の受注・発注を助けるクラウドソーシングプラットフォームです。

公開案件に応募するだけでなく自分のスキルをマーケット形式でアピールすることができ、より案件獲得のチャンスを増やせる場でもあります。

本業としても副業としても使うことができ、業務量を調整できることもポイントです。

Warisプロフェッショナル

Warisプロフェッショナルは、スキルやキャリアを活かして自由かつ自分らしく働きたい人向けのサイトです。

フリーランス女性に特化しており、基本的に登録者のほとんどは女性です。

企業とのマッチングを手助けしてくれるサービスでもあるため、フリーランス用エージェントとして活用できます。

パートに強い転職サイト

パート・アルバイトとして働きたい場合、転職サイトではなく求人サイトを使うとよいでしょう。

1日限りの単発アルバイトから数年単位で働けるパート求人まで幅広く、豊富な選択肢が得られます。

バイトル

バイトルは、オリジナル求人からハローワーク求人まで複合的に案件を検索できる求人サイトです。

「主婦（夫）・パート」に特化した検索もでき、子育てと両立できる案件を探したい人に向いています。

少数ながら正社員・契約社員・派遣社員案件もあるため、チェックしてみましょう。

タウンワーク

タウンワークは、全国のアルバイト・パート求人を網羅する日本最大級の求人サイトです。

学生アルバイトから高齢者アルバイトまで幅広く手がけており、子育てと両立させたいママや扶養範囲内で働きたい主婦向けの案件も多数掲載されています。

掲載件数も多いため、自宅近くで選択肢を広げたいときに便利です。

とらばーゆ

とらばーゆは、女性の求人に強い転職情報サイトです。

「18時退社」「産休育休取得実績あり」などさまざまなカテゴライズがされているため、子育てと両立させたい人や今後2人目・3人目の出産を希望している場合にも便利です。

しゅふJOB

しゅふJOBは、主婦向けパート・アルバイト情報に強い求人サイトです。

未経験からでもチャレンジできる仕事があったり、パートから正社員を目指せる仕事があったり、選択肢に富んでいます。

系列には派遣に強い「しゅふJOBスタッフィング」もあるため、希望する雇用形態ごとに使い分けましょう。

複数の雇用形態に対応している転職サイト

転職サイトのなかには、複数の雇用形態に対応しているものがあります。

雇用形態よりも働き方にこだわりたいときに使ってみると、相性のよい案件が見つかります。

スマートキャリア

求人検索機能が充実していて、勤務日数別、雇用形態別など、検索項目が細かくわかれているため検索しやすいです。ママのライフスタイルに合わせたさまざまな雇用形態・働き方を検討することが可能で、週1日や週3日の求人もあります。

ママの求人

ママの求人は、その名の通りママに特化した転職サイトです。

子育てと仕事を両立しやすい仕事が多数掲載されており、正社員から業務委託まで働き方はさまざまです。

オフィスワーク・飲食・営業・マーケティングなどの職種に強いため、経験が活きそうな方はチェックしてみましょう。

はたらこindex

はたらこindexは、事務・オフィス系の仕事に強い女性向け転職サイトです。

大手転職エージェントや派遣会社の案件を複合的に掲載しており、選択肢が多いため自分に合った案件を見つけられます。

マイナビ転職（女性のおしごと）

大手転職サイト「マイナビ」から、女性に特化した求人を扱うサービスとして派生したのが「マイナビ転職（女性のおしごと）」です。

誰もが知る上場企業・有名企業の案件も多く、正社員だけでなくパートとして働けるなど魅力がたくさん。

企業の採用担当者を直接会える転職フェアなども開催されているため、時間の都合が合えば参加してみましょう。

働くママの転職は自分にあう求人に出会うことが重要

子供がいると転職活動そのもののハードが上がります。仕事と家事育児を両立させる毎日を送ることに精いっぱいで、転職のために職務経歴書をブラッシュアップしたり面接したりする時間を捻出したりすることも簡単ではありません。

しかし今の環境に納得がいかず新しい環境を求めるのであれば、ほんの少し踏み出してみませんか。ママであっても、時短勤務であっても、これまでの経験とスキルを求めてくれている企業と出会えるチャンスはきっとありますよ。

現在の子供との生活を大切にしながら、自分自身のキャリアアップや数年後の生活も視野に入れて、理想の働き方ができる求人を探してみましょう。まずはママ向け転職サイトで情報収集から始めてみませんか。

ワーママ専門の転職エージェント「リアルミーキャリア」では、入社すぐから時短勤務・フレックスタイム制度・リモートワーク可能な正社員の求人をご紹介しています。リモートワークやフレックス制度の根付いている時短勤務の求人も増えてきていることから、育休復帰後の配置転換や職場の雰囲気に悩むママからの相談も多数寄せられています。お気軽にご相談ください。
有給休暇の日数や残業の有無・時短勤務可能な子供の年齢、リモート勤務の可否など、細かい条件をあなたに代わって企業に確認します。子育てに理解のある会社で家庭も仕事も充実させませんか。