時短ワーママ歓迎のおすすめ求人情報

▶業務内容
エンタープライズ企業への課題設定、解決策提案、契約締結、関係深耕

▶必須条件
ソリューション営業経験

▶おすすめポイント
リモートメイン+フレックスで通院や送迎も柔軟に対応◎

▶業務内容
人材紹介のRA/CA両面対応、企業ヒアリング、求人作成、候補者面談、推薦・選考調整、内定フォロー、既存顧客フォロー

▶必須条件
人材業界の法人営業経験or人材紹介CA・RA経験or法人営業経験

▶おすすめポイント
時短相談可＋週3〜4リモート◎ママ社員多数のチームで両面型HRコンサルとして裁量を持って働けます！

▶業務内容
新規事業の営業戦略立案〜商談創出〜受注までを一気通貫で推進。「売れるモデル」の型化・検証、将来的には上流の仮説設計・改善提案まで担当

▶必須条件
BtoBまたはBtoC営業経験、数値目標に対する自律改善経験、基本PCスキル

▶おすすめポイント
事業づくりに踏み込める環境＆コアなしフレックスで育児両立しやすい◎

▶業務内容
CXマネージャー。顧客体験設計、イベントプロデュース、CRM運用、新規収益企画等

▶必須条件
富裕層向けの個人営業もしくは販売職のご経験(例：百貨店の外商、高級ブランド店など

▶おすすめポイント
時短・フレックス・リモート◎実働6時間から時短応相談

▶業務内容
予約サイトやSaaSの設計・開発・運用

▶必須条件
何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)

▶おすすめポイント
コアタイムなしのフルフレックスで、育児による中抜けや学校行事にも非常に柔軟です！

▶業務内容
獲得特化のLP・バナー制作、数値に基づいたUI/UX改善

▶必須条件
獲得型Webデザイン経験3年以上、Photoshopスキル

▶おすすめポイント
東証グロース上場。フレックス・リモート活用可で柔軟な働き方◎

▶業務内容
広告バナー・LPデザイン、コーディング、LPO改善提案

▶必須条件
デザイン〜コーディングまでの一貫制作経験、広告デザイン経験

▶おすすめポイント
ハイブリッド勤務×フレックス◎管理職に子育て社員多数！

▶業務内容
広告運用(Meta/Google)、ウェビナー企画、リードナーチャリング

▶必須条件
2年以上のtoBマーケティング実務経験

▶おすすめポイント
パパ・ママ多数活躍！家族の不調時はチームでフォローし合う環境です

▶業務内容
クライアント向け広告戦略立案、入稿・運用改善、効果分析、改善提案、PDCA推進

▶必須条件
デジタル広告運用経験、課題改善提案経験

▶おすすめポイント
広告運用に留まらず送客設計まで関与できる環境です！

▶業務内容
子会社含む月次・四半期・年次決算、日常経理、開示業務、監査法人対応、IPO準備補佐

▶必須条件
経理実務経験3年以上、簿記2級以上

▶おすすめポイント
IPO準備の中核を担えるポジション。平均残業13.3時間×フレックス×時短相談可で育児両立しやすい環境

▶業務内容
会計税務、財務、原価管理、予算編成などの経理実務全般

▶必須条件
3年以上の経理実務経験、簿記・会計基準の知識

▶おすすめポイント
国内シェアNo.1メーカーの安定感◎幅広い経理スキルを家庭と両立しながら習得できる

▶業務内容
中途・新卒の採用戦略立案、母集団形成、選考運営、入社後のオンボーディング

▶必須条件
中途採用の実務経験(事業会社または人材紹介エージェント)

▶おすすめポイント
東証プライム上場。時短勤務が小6まで利用可能。子育て世代が多数活躍中で、相互理解のある職場です

▶業務内容
採用要件定義・スカウト運用・候補者面談・採用広報など採用業務を一気通貫で担当

▶必須条件
人事経験、採用関連経験、または法人営業・人材業界経験のいずれか

▶おすすめポイント
フルフレックス＋週3〜4日リモート可で柔軟な働き方◎

▶業務内容
給与計算、社保・労働保険手続き、就業規則の整備、IPOに向けた労務管理体制強化

▶必須条件
事業会社での労務実務経験(2年以上目安)、社労士との連携経験

▶おすすめポイント
在宅中心(週3-4リモート)&時短・フレックス活用で、子育ての「今」を大切にしながらキャリア構築できます

▶業務内容
労務全般：入退社手続き、社会保険、勤怠・給与計算、規程管理、安全衛生、福利厚生運用など

▶必須条件
労務実務経験3年以上

▶おすすめポイント
東証プライム上場×急成長企業。子育て世代多数在籍、フルフレックスで柔軟な働き方◎

▶業務内容
契約審査・作成・交渉、新規事業の法務相談、規程整備、ワークフロー設計、IPOに向けた法務体制構築

▶必須条件
企業法務経験3〜5年以上

▶おすすめポイント
IPO準備フェーズで仕組み作りから関われて裁量大。リモート×フレックスで柔軟な働き方◎

▶業務内容
グループ全体の広報戦略立案・実行、メディアリレーション構築、登壇企画、ブランド設計、広報体制構築

▶必須条件
広報経験5年以上、経営視点のコミュニケーション設計力

▶おすすめポイント
99%が女性従業員で女性リーダー輩出でForbes入賞！